在此處企業承諾
公司重視員工培育、福利、人權、身心靈健康和安全衛生，使員工得以在安全的工作環境中，發揮才能，進而提升企業人力資源，強化企業競爭力。並建有多元溝通管道，包括定期勞資溝通會議、意見信箱等，員工可隨時透過匿名管道表達意見、與公司管理階層溝通其權益等問題並獲回應，維持和諧勞資關係。
【員工培育與人力發展】
永續性地開發員工潛能，提升員工價值
【完善福利制度】
- 勞健保、團體保險、員工健康檢查
- 獎金/禮金/補助：績效獎金、生日禮金、三節禮金、婚喪喜慶補助、員工子女教育補助、員工急難補助
- 休閒福利：員工旅遊活動
- 特殊假：育嬰假/產假/陪產假、家庭照顧假、有薪原住民假
- 退休保障：依據《勞動基準法》、《勞工退休金條例》制定本公司勞工退休制度及辦理事宜，本公司每月提撥6%新制退休金於勞動局之勞工專戶。
【樂活養生】
辦公室健康操、 公司內部網站樂活文章分享
【健康安全與平等之職場環境】
提供員工安全健康、平等發展之職場工作環境
- 施行ISO 9001品質管理系統
- 設置『品保中心』，專責規劃及推動公司整體品質與環境管理
- 設置勞工安全專門人員，並進行相關培訓，促進職場環境安全衛生之管理專業
- 施行『勞工安全衛生教育訓練』
- 每年定期辦理『年度員工健康檢查』
- 通過『無菸職場』認證，共同維護健康的辦公環境
